Maxi deduzione sul costo del lavoro per nuove assunzioni, ecco come
Agevolazioni fiscali sul costo del lavoro con incentivi fino al 130% sul decreto riforma dell’Irpef
Maxi deduzione sul costo del lavoro per le nuove assunzioni a tempo indeterminato, pubblicato il decreto con le agevolazioni fiscali previste dalla riforma dell’Irpef.
Al via le agevolazioni sul costo del lavoro, con la maxi deduzione fiscale per le imprese e i professionisti che assumono con contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Il Decreto Ministeriale, del 25 giugno 2024, introduce una significativa agevolazione fiscale sul costo del lavoro per le imprese e i professionisti che aumentano il numero di dipendenti a tempo indeterminato.
Maxi deduzione sul costo del lavoro
L’agevolazione per il lavoro e le nuove assunzioni vale a partire dal 1° gennaio 2024. Prevede uno sconto del costo del lavoro pari al 120% per tutte le nuove assunzioni stabili. Uno sconto del 130% per alcune categorie di lavoratori particolarmente svantaggiati.
La deduzione sul costo del lavoro è un incentivo importante per le imprese che intendono espandere la loro forza lavoro. Promuove l’occupazione stabile e la tutela delle categorie di lavoratori più vulnerabili.
Le imprese e professionisti che assumono e aumentano il numero di dipendenti a tempo indeterminato potranno beneficiare degli incentivi. L’incentivo sul costo del lavoro prevede lo sconto del 120%. Lo sconto arriva al 130% se le assunzioni riguardano categorie di lavoratori meritevoli di maggiore tutela.
Decreto attuativo incentivo deduzione costo del lavoro
La maxi deduzione sul costo del lavoro per le nuove assunzioni è prevista dal decreto attuativo della riforma dell’Irpef. E’ firmato dal Ministro dell’economia e delle finanze Giancarlo Giorgetti insieme al Ministro del lavoro e delle politiche sociali Marina Elvira Calderone e pubblicato sul sito del Dipartimento delle Finanze.
Imprese, esercenti e professioni potranno beneficiare dell’incentivo, per l’anno di imposta 2024. Prevede un incentivo del 120% del costo del lavoro in deduzione per l’incremento del numero dei dipendenti con contratto a tempo indeterminato rispetto all’anno precedente.
La maxi deduzione sul costo del lavoro per le nuove assunzioni sale al 130% se le nuove assunzioni, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, riguardano specifiche categorie di lavoratori meritevoli di maggiore tutela: disabili, mamme con almeno due figli, ex percettori di reddito di cittadinanza, donne vittime di violenza e giovani under 30 ammessi agli incentivi all’occupazione.
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