Contratto autotrasporto: accordo sull’apprendistato professionalizzante

Passa da 6 a 3 anni la durata dell’apprendistato anche nell’autotrasporto. Sono state recepite, infatti, nel Contratto nazionale logistica, trasporto e spedizione le nuove regole in materia di apprendistato professionalizzante. L’accordo siglato tra le parti lo scorso 24 aprile dà, infatti, applicazione al Decreto legislativo 167/2011 (Testo Unico dell’apprendistato). L’accordo ha rimodulato la durata dei contratti di apprendistato a seconda dei vari profili ed ha aggiornato il monte ore di formazione e le percentuali di retribuzione da riconoscere agli apprendisti. Secondo una nota Anita le nuove regole si applicheranno ai contratti di apprendistato stipulati dopo il 25 aprile, mentre a quelli stipulati precedentemente continueranno ad applicarsi le vecchie regole sino alla loro scadenza.

A parte alcune eccezioni, la durata del contratto di apprendistato è stata fissata in 3 anni per la generalità dei livelli professionali mentre per alcuni particolari profili operai ritenuti equivalenti a quelli artigiani è stata prevista, a vantaggio delle aziende di qualsiasi dimensione, una durata più lunga pari a 5 anni per gli autisti classificati al 3° livello Super e a 4 anni per gli autisti classificati al 3° livello nonché per gli addetti alla manutenzione dei veicoli, al magazzinaggio e alla  movimentazione.

A carico delle sole aziende che assumeranno apprendisti appartenenti ai questi profili professionali sono stati peraltro previsti, a fronte della maggiore durata del contratto, obblighi di conferma più stringenti alla scadenza dello stesso. Il monte ore di formazione specialistica aziendale è stato ridotto a 80 ore medie annue, in precedenza 120 ore, che potranno essere svolte come in passato sia internamente che esternamente all’azienda.