Dimettersi on-line

È entrata in vigore il 5 marzo 2008 la nuova normativa per chi decide di dimettersi volontariamente. Il modulo, unico e uguale a livello nazionale, è informatico ed impedisce la contraffazione e la falsificazione. Lo scopo principe è evitare la spiacevole dissimulazione di licenziamento a danno del lavoratore. A lungo è stata ‘prassi’ quella di far firmare in fase di assunzione un foglio bianco al dipendente, foglio poi compilato dal datore, a suo unico vantaggio, a fine rapporto di lavoro. Da marzo, con il Decreto Interministeriale pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 42 del 19 febbraio 2007, nessun ‘foglio’ verrà accettato. In questo modo sarà anche possibile monitorare il mercato del lavoro, la qualità e quantità e l’andamento economico. Il modulo è disponibile sul sito del Ministero del lavoro e della previdenza sociale (www.lavoro.gov.it) dopo aver effettuato la registrazione. Possono iscriversi al sito i lavoratori dipendenti, i co.co.co a progetto e non, gli associati in partecipazione, i soci di cooperative, i titolari di contratti di natura occasionale. Nel modulo sono richiesti i dati anagrafici e quelli relativi al rapporto di lavoro, come orario, qualifica professionale e la causa delle dimissioni. Una ricevuta stampabile ne attesterà l’invio ed inoltre è possibile annullare l’operazione per errori o anomalie. Il modulo ha un codice univoco e protocollato attestandone una data certa. Il datore di lavoro dovrà comunque inviare entro cinque giorni dall’evento la comunicazione di cessazione lavoro.