Assaeroporti-sindacati: rinnovato il contratto per la sezione “Gestori aeroportuali”

Assaeroporti, l’associazione datoriale che rappresenta gli aeroporti italiani, e le organizzazioni sindacali FILT-CGIL, FIT-CISL, UIL Trasporti e UGL Trasporto Aereo, hanno firmato l’accordo per il rinnovo della Sezione ‘Gestori aeroportuali’ del Contratto di settore del trasporto aereo, valido per il triennio 2020-2022. L’intesa, che segue alla sottoscrizione della parte generale del 30 maggio 2019, disciplina la parte specifica del personale delle società aeroportuali.
L’accordo prevede, per la parte economica, un aumento medio nel triennio pari a 120 euro al 4° livello, diviso in tre tranche ed una ‘una tantum’ di 1200 euro.
Tra gli elementi più qualificanti dell’accordo – si legge in una nota – l’inserimento in modo strutturale dell’istituto della stagionalità, che permetterà agli aeroporti di gestire con la necessaria flessibilità le assunzioni di personale in relazione all’andamento del traffico aereo.
Si è intervenuti, inoltre, sul tema degli appalti, in relazione al quale è stato confermato l’obiettivo di evitare forme di dumping contrattuale, prevedendo adeguati momenti informativi tra le parti, e sulla clausola sociale al fine di offrire maggiori garanzie in caso di passaggio di personale tra società del settore.
Il contratto ha avuto un complessivo aggiornamento al mutato quadro giuslavoristico degli ultimi anni e sono stati modificati alcuni istituti in un’ottica di innovazione e responsabilità sociale: l’ampliamento del periodo di comporto per i lavoratori affetti da gravi patologie croniche; il consolidamento della previdenza complementare (Prevaer); l’introduzione delle ferie solidali; l’aumento di un giorno di ferie a partire dal 2021 per tutti i dipendenti con un’anzianità pari o superiore ai dieci anni; la conferma dei principi di welfare in un’ottica di work life balance; l’impegno ad istituire la cassa sanitaria di settore entro il 2022.
“Esprimiamo soddisfazione per la sottoscrizione del rinnovo contrattuale raggiunto dopo mesi di impegnativo confronto con le organizzazioni sindacali – ha commentato Valentina Lener, direttore generale di Assaeroporti -. Auspichiamo che le modifiche anche economiche apportate al precedente contratto – oltre a consentire un adeguato allineamento alle normative sopravvenute ed agli accordi interconfederali siglati medio tempore – possano rappresentare un ulteriore contributo di stabilità al settore del trasporto aereo, comparto strategico per lo sviluppo del nostro Paese, nella piena consapevolezza che la crescita sostenibile delle aziende aeroportuali non possa prescindere da un’adeguata valorizzazione del patrimonio umano”.