Offerte lavoro logistica e trasporti: 700 assunzioni in Kuehne+Nagel con Manpower

Manpower seleziona candidati per offerte di lavoro in ambito logistica e trasporti nel centro logistico di Kuehne+Nagel.

Kuehne+Nagel, leader globale nella logistica e nei trasporti, offre lavoro e prosegue la selezione del personale con il supporto di Manpower, puntando a 700 assunzioni per il nuovo multichannel fulfilment centre di 130.000 metri quadrati, inaugurato a settembre 2024 a Mantova.

Attualmente, sono già 550 le persone assunte, con contratti di lavoro a tempo determinato e indeterminato, con un lavoro stabile e qualificato.

Come candidarsi per l’offerta di lavoro su Manpower

Le candidature sono aperte sul sito Manpower a questa pagina.

Centro di logistica innovativo e sostenibile

Il multichannel fulfilment centre di Kuehne+Nagel si distingue per sostenibilità, automazione e innovazione. Il 70% dell’energia proviene da pannelli fotovoltaici, l’intero impianto è alimentato da fonti rinnovabili e dotato di illuminazione LED. Inoltre, il packaging sostenibile riduce l’uso della plastica, certificando lo stabilimento con la prestigiosa LEED Gold Certification.

Nuove competenze per il lavoro in logistica e trasporti

Lo stabilimento vanta un altissimo livello di automazione:

• Miniload con 41 corsie e 1.300.000 colli stoccati
• Shuttle system con 25 corsie, 440.000 contenitori e 675 navette
• 38 postazioni di picking con oltre 15.000 prelievi all’ora
• 42 postazioni VAS (Value-Added Services) e 28 postazioni di decanting
• 12 postazioni per resi e oltre 20 km di nastri trasportatori

Questa automazione garantisce efficienza e sostenibilità, riducendo attività fisicamente pesanti e creando nuove opportunità di lavoro, con la richiesta di competenze digitali e tecniche. A pieno regime, il centro gestirà fino a 9 milioni di pezzi al mese.

Offerta di lavoro e welfare aziendale

Kuehne+Nagel tramiteil supporto di Manpower offre posizioni in un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, con 28 nazionalità rappresentate nel team di Mantova. L’azienda investe nella crescita professionale attraverso Academy dedicate, job rotation, mentoring e coaching.

Il pacchetto welfare include:

• Giorni extra di congedo di paternità
• Permessi retribuiti per volontariato
• Supporto psicologico
• Convenzioni con palestre e piscine
• Formazione su intelligenza emotiva, problem solving e AI

Grazie a queste iniziative, Kuehne+Nagel è certificata Great Place To Work per il secondo anno consecutivo e si posiziona al 7° posto nella Classifica Best Workplaces Italia 2025 per aziende con oltre 1.000 dipendenti.

Formazione e prospettive per il lavoro del futuro

“Al multichannel fulfilment centre troviamo un’altra conferma che lo sviluppo tecnologico e l’automazione non sono in contrasto con le opportunità di lavoro delle persone, anzi: l’innovazione apre nuove opportunità per tutti e tutte, a prescindere dalle capacità e dalle abilità fisiche” afferma Alfonso Santaniello, Head of Vertical ManpowerGroup. “Tuttavia, per cogliere in pieno queste opportunità rimane fondamentale la formazione. Anche in magazzino oggi occorrono figure specializzate, con competenze di elettronica, informatica e gestione delle risorse umane. La forza lavoro è la risorsa più importante per le aziende e una riqualificazione mirata è fondamentale per adattarsi e sbloccare il potenziale umano”.

“In questo hub lavoriamo diversi milioni di pezzi al mese al servizio della logistica B2B di uno dei principali marchi mondiali di abbigliamento sportivo. La logistica, dopo la pandemia, da un lato si è resa più complessa e con tempi più serrati, dall’altro le tecnologie hanno aperto nuove opportunità per efficientare i processi e al contempo alleggerire i carichi di lavoro. Le nostre parole chiave qui sono sostenibilità, inclusione e innovazione” dichiara Ruggero Poli, Managing Director Kuehne+Nagel Italia. “Ringraziamo in particolare la città di Mantova, dove abbiamo trovato il perfetto mix di infrastrutture, sostegno delle istituzioni e disponibilità di talenti qualificati per realizzare uno stabilimento di questa portata”.

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