Logistica, nuovo contratto appalti per garantire legalità e tutela del lavoro

Un nuovo contratto per garantire trasparenza, legalità e tutela del lavoro negli appalti di logistica.

Confetra – Confederazione Generale Italiana dei Trasporti e della Logistica – ha presentato a Roma un modello contrattuale “tipo” pensato per garantire trasparenza, correttezza e tutela del lavoro nel settore della logistica.

A illustrare i contenuti del nuovo modello di contratto appalti per la logistica, il Presidente di Confetra Carlo De Ruvo, che ha sottolineato l’urgenza di distinguere tra pratiche scorrette e le tante aziende virtuose del settore.

Non si può continuare a criminalizzare un intero settore per colpa di pochi. Il settore ha bisogno di regole vincolanti, non di generalizzazioni. Il modello di contratto con le nuove regole per gli appalti serve a tutelare chi rispetta le regole.

Nuovo contratto operativo per le imprese di logistica

Il contratto tipo appalti per le imprese di logistica è stato elaborato per Confetra dal giuslavorista Pietro Ichino. Non si tratta solo di una guida interpretativa delle norme vigenti, ma di uno schema contrattuale completo, che mira a prevenire distorsioni negli appalti i subappalti e a promuovere legalità e trasparenza.

Il documento fornisce una base solida per applicare correttamente la normativa, tutelare i lavoratori, offrire certezze giuridiche alle imprese.

Clausole del contratto appalti

Il contratto tipo appalti per le imprese di logistica è rappresentato da sei clausole che rispecchiano i principi di legalità, sicurezza e correttezza nel settore:

• Applicazione integrale da parte dell’appaltatore del CCNL Logistica, Trasporti e Spedizioni, per impedire trattamenti economici e normativi al ribasso.
• Clausola sociale, che impone all’impresa subentrante di assumere i lavoratori impiegati da almeno sei mesi dal precedente appaltatore.
• Rispetto rigoroso della normativa in materia di sicurezza sul lavoro.
• Divieto assoluto di subappalto, per garantire un controllo diretto sulla filiera.
• Obbligo per l’appaltatore di dimostrare la propria affidabilità finanziaria, tecnica, fiscale e previdenziale.
• Garanzie contrattuali tramite copertura assicurativa e fideiussione bancaria.

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