Federmar-Cisal ed Italia Marittima (ex Lloyd Triestino) hanno firmato l’accordo per il rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale applicato al personale navigante della compagnia. Le parti, tenuto conto che il Contratto Nazionale della categoria non è ancora stato rinnovato, hanno convenuto di limitare la trattativa ai soli istituti economici, mantenendo inalterati gli aspetti normativi.Gli aumenti retributivi annui derivanti dai miglioramenti dei vari istituti, aumenti comprensivi dell’incidenza sulla 13a e 14a mensilità nonché sul TFR e calcolati su un periodo di imbarco di otto mesi, sono i seguenti: Comandante € 12.884; Direttore Macchina € 10.79; 1° Ufficiale € 8.423; 2° Ufficiale € 6.832; 3° Ufficiale € 6.128; Sottuff. CS Coperta € 3.517; Sottuff. CS macchina € 3.621; Cuoco € 3.397; Comune Coperta € 2.814; Comune Macchina € 2.918; Cameriere € 2.694;
Tali aumenti hanno valore indipendentemente dalla distinzione delle navi con portata superiore od inferiore ai 4.000 TEU. L’accordo entrerà in vigore il 1° gennaio 2012 ed avrà scadenza con il 31 dicembre 2014. L’azienda ha anticipato che nel corso del prossimo anno le due navi più vecchie (oltre trent’anni) della flotta sociale. ITAL GARLAND ed ITAL GLAMOUR, usciranno dal servizio: al momento non è prevista una loro sostituzione ma ciò non influirà sul mantenimento del posto di lavoro del personale italiano.
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